BAB II (PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN PERUSAHAAN)

1. Pengertian perusahaan

Perusahaan dapat didefinisikan sebagai suatu organisasi produksi yang menggunakan dan mengkoordinir sumber-sumber ekonomi untuk memuaskan kebutuhan dengan cara yang menguntungkan.

Ada 5 Unsur yang penting dari definisi tentang perusahaan tersebut, yaitu:

         * Organisasi

Organisasi berasal dari kata organ (sebuah kata dalam bahasa Yunani) yang berarti alat. Organisasi mungkin memiliki sejumlah kekayaan yang bersifat fisik atau yang abstrak dan sejumlah aspek-aspek

sosial yang tidak dapat dilihat. Tujuan yang sudah diperhitungkan menunjukan bahwa hakekat organisasi itu bukanlah sebuah kumpulan dari sumber-sumber ekonomi semata-mata.

         * Produksi

Dalam organisasi tersebut memungkinkan dilakukannya aktivitas produksi, yaitu semua usaha yang ditujukan untuk menciptakan atau menaikkan Faedah (Utility). Usaha-usaha produksi ini dapat digolongkan ke dalam :

       A). Produksi Langsung

Produksi langsung merupakan usaha-usaha untuk menghasilkan atau mendapatkan barang secara langsung, ini meliputi: 

      => Produksi Primer (Ekstraktif)

Untuk mendapatkan bahan-bahan atau material langsung dari alam, seperti : 

•  Pertanian
• Perikanan
• Kehutanan
• Pertambangan 

     => Produksi Sekunder

Usaha-usaha menggunakan bahan-bahan atau material untuk meningkatkan faedah atau mengolahnya menjadi barang lain, misalnya pembuatan kapal, gedung, dll.

      B). Kegiatan yang membantu Produksi Langsung

Selain produksi langsung, terdapat kegiatan lain yang membantunya disebut produksi tersier. meliputi : 

• Perdagangan ( perdagangan besar & kecil, import & eksport)
• Distribusi
• Perbankan
• Perasuransian
• Penelitian pasar
• Periklanan

       C). Produksi Tidak Langsung

memberikan jasa-jasa yang sangat berguna bagi perusahaan. Sebagai contoh adalah kegiatan yang dilakukan oleh para akuntan, ilmiawan, polisi, dll.

         * Sumber ekonomi

Pada pokoknya sumber-sumber ekonomi disebut juga faktor-faktor produksi yang digunakan oleh perusahaan dan dapat di kelompokkan ke dalam :

1. Manusia ( Men )
2. Uang ( Money )
3. Material ( Material )
4. Metode ( Method )

 Produksi tidak akan berjalan dengan baik tanpa adanya sumber-sumber tersebut. Sumber-sumber ekonomi disebut juga input atau faktor-faktor produksi. Penggunaannya mempunyai konsekuensi bagi perusahaan.

         * Kebutuhan

Kebutuhan akan barang dan jasa. Sebuah perusahaan tidak akan dapat memenuhi semua kebutuhan manusia, melainkan hanya sebagian saja. Sedang sebagian yang lain dipenuhi oleh perusahaan yang lain pula.

 

         * Cara yang menguntungkan

Agar tujuan perusahaan dapat tercapai, maka semua aktivitas yang dilakukan haruslah menggunakan cara-cara yang menguntungkan akan tetapi harus memperhatikan prinsip-prinsip efisiensi. 

 (Sumber : DR.BASU SWASTHA DH., SE., MBA, Pengantar Bisnis Modern, Liberty, Yogyakarta, 1993)

2.TEMPAT KEDUDUKAN DAN LETAK PERUSAHAAN

         
Tempat dan letak perusahaan merupakan salah satu faktor pendukung penting yang dapat menjamin tercapainya tujuan perusahaan. Dengan demikian, letak dan tempat kedudukan perusahaan harus diputuskan dengan hati-hati atas dasar fakta yang lengkap, ditinjau dari aspek ekonomi maupun aspek teknis.

2.1 Tempat Kedudukan Perusahaan.

          
Tempat kedudukan perusahaan adalah kantor pusat perusahaan tersebut. Tempat kedudukan perushaan pada umumnya dipengaruhi faktorkelancaran hubungan dengan lembaga-lembaga lain, seperti :

• Lembaga pemerintah
• Lembaga keuangan
• pelanggan, dll

2.2 Letak Perusahaan

  
Letak perusahaan adalah tempat perusahaan melakukan kegiatan fisik/pabrik. Letak perushaan dipengaruhi faktor ekonomi dan merupakan salah satu faktor penting yang menunjang efisiensi perusahaan terutama dalam kaitannya dengan biaya.

2.3 Jenis-jenis Letak Perusahaan

          Letak perusahaan dapat di bedakan menjadi Empat, Yaitu :

            *). Letak Perusahaan yang Terikat Pada Alam.

            *). Letak Perusahaan Berdasarkan Sejarah

            *). Letak Perusahaan yang terikat oleh pemerintah

            *). Letak Perusahaan yang Dipengaruhi Faktor-faktor Ekonomi

3.PERUSAHAAN DAN LEMBAGA SOSIAL

  3.1 Tujuan Pendirian Perusahaan 

 

•  Tujuan Ekonomis 

Upaya perusahaan untuk mempertahankan eksistensinya. Untuk keperluan tersebut dibutuhkan upaya Inovatif yang berkesinambungan sehingga perusahaan mampu mencapai competitive advantage dan comparative advantage ( Berdaya saing tinggi ) dalam jangka panjang.

•  Tujuan Sosial

   Perusahaan diharapkan untuk memperhatikan keinginan investor, karyawan, penyedia faktor-faktor produksi, maupun masyarakat luas.
  
  
  Kedua tujuan perusahaan tersebut saling mendukung untuk mencapai tujuan utama perusahaan, yaitu memberikan kepuasan kepada keinginan konsumen maupun pelanggan.
  
  

      3.2 Perusahaan Sebagai Suatu Sistem.

  Sistem adalah suatu kesatuan dari unit-unit yang saling berinteraksi, baik secara langsung maupun tidak langsung dalam rangka mencapai tujuan tertentu. Perusahaan adalah suatu sistem karena merupakan kombinasi dari berbagai sumber ekonomi yang secara langsung atau tidak langsung mempengaruhi proses produksi serta distribusi barang dan jasa untuk mencapai tujuan tertentu, antara lain keuntungan, pemenuhan kebutuhan masyarakat maupun tanggung jawab sosial.
  
   Tanggung jawab sosial perusahaan kepada pihak-pihak yang berkepentingan bisa diuraikan sebagai berikut :
   

• Kepada Pemilik Modal dan Investor

 Pemilik modal maupun investor sangat berkepentingan dengan kemajuan perusahaan, terutama dalam hal laba maupun pengelolaan keuangan perusahaan yang pada akhirnya dapat meningkatkan nilai perusahaan. 

•  Kepada lembaga penelitian

Membantu pendanaan melalui pembelian peralatan maupun penyediaan fasilitas yang dibutuhkan lembaga penelitian terkait, sehingga dari waktu ke waktu dapat diperoleh inovasi baru yang menguntungkan semua pihak yang berkepentingan.

• Kepada pekerja

Membayar gaji dan balas jasa atas pengorbanan yang diberikan, memberikan kenaikan gaji yang disesuaikan dengan perkembangan perekonomian, memperbaiki fasilitas kerja, menciptakan kenyamanan dalam bekerja, memberikan jaminan kerja berupa asuransi kesehatan, cuti, rekreasi, dll.

• Kepada Konsumen/pelanggan

Menyediakan barang dan jasa dengan kualitas yang diinginkan, dengan harga relatif murah dan terjangkau, serta menyediakan tepat waktu dalam jumlah yang cukup dengan pelayanan memuaskan, agar dapat memuaskan konsumen sehingga kesinambungan permintaan konsumen terjaga.

• Kepada perantara

 Memberi imbalan atas jasa mereka.

• Kepada Masyarakat

Ikut melaksanakan program lingkungan alam yang sehat di sekitar perusahaan, bebas polusi yang disebabkan limbah perusahaan (polusi air, polusi udara, polusi suara, polusi tanah, bau, dll).

•  Kepada Pemerintah

Membayar pajak yang merupakan dana pembangunan dan pengelolaan kegiatan-kegiatan negara tepat pada waktunya, sehingga dana yang terkumpul dapat digunakan untuk meningkatkan pelayanan serta kesejahteraan masyarakat.

• Kepada penyedia / pemasok bahan baku

memberi balas jasa atas pasokan bahan baku yang dibutuhkan untuk proses produksi dan membina hubungan baik dengan penyedia untuk menjamin kesinambungan operasi perusahaan.

• Kepada pesaing

Menciptakan iklim usaha yang bergairah dan suasana persaingan yang sehat.

4.LINGKUNGAN PERUSAHAAN

Secara umum lingkungan perusahaan dapat dibedakan menjadi lingkungan ekternal dan lingkungan internal

1). LINGKUNGAN EKSTERNAL

 lingkungan Eksternal perusahaan adalah faktor-faktor di luar dunia usaha yang mempengaruhi kegiatan perusahaan. Lingkungan eksternal dapat dibedakan menjadi :

     => Lingkungan Eksternal Makro

Lingkungan eksternal yang berpengaruh tidak langsung terhadap kegiatan usaha. Yang termasuk dalam lingkungan eksternal makro adalah:

• Keadaan alam
• Politik dan Hankam
• Hukum
• Perekonomian
• Pendidikan dan Teknologi
• Sosial dan Budaya
• Kependudukan
• Hubungan internasional

    => Lingkungan Eksternal Mikro

Lingkungan yang berpengaruh langsung terhadap kegiatan usaha. Yang termasuk dalam lingkungan eksternal mikro adalah :

• Pemasok/supplier yang menunjang terhadap kegiatan usaha.
• Perantara, misal : Distributor, pengecer yang berperan dalam pendistribusian hasil-hasil produksi ke konsumen
• Teknologi yang berkaitan dengan perkembangan proses kerja, peralatan, metode, dll
• Pasar sebagai sasaran dari produk yang dihasilkan perusahaan.

2).LINGKUNGAN INTERNAL

Lingkungan internal adalah faktor-faktor yang berbeda dalam kegiatan produksi dan langsung mempengaruhi hasil produksi. Yang termasuk dalam lingkungan internal adalah :

• Tenaga Kerja, meliputi lingkungan fisik dan non fisik, upah / gaji, dll
• Peralatan dan mesin-mesin
• Permodalan (pemilik, investor, pengelolaan dana, dll)
• Bahan mentah, Bahan setengah jadi, pergudangan, mobiltas fisik, dll
• Sistem informasi dan administrasi, sebagai acuab pengambilan keputusan manajemen.

Ciri-Ciri Perusahaan :

·         - Operatif : adanya aktivitas ekonomi yang berkenaan dengan kegiatan produksi, penyediaan, ataupun pendistribusian barang dan jasa

·         - Koordinatif : diperlukan koordinasi perusahaan kea rah yang sama dan saling mendukung satu sama lain

·         - Reguler : diperlukan keteraturan aktivitas agar dapat bergerak maju

·         - Dinamis : mampu mengikuti dan menyesuaikan diri terhadap perubahan

·         - Formal : merupakan lembaga resmi yang terdaftar di pemerintah

·         - Lokasi : dalam suatu kawasan yang secara geografis jelas

·         - Pelayanan Bersyarat : perusahaan menghasilkan barang dan jasa untuk memenuhi kebutuhan masyarakat, sehingga perusahaan memperoleh laba.

                      Fungsi-fungsi Perusahaan

    a  . Fungsi Operasi

          - Pembelian dan Produksi

          - Pemasaran

          - Keuangan

          - Personalia

          - Akuntansi

          - Administrasi

          - Teknologi Informasi/Komputasi

          - Transformasi dan Komunikasi

          - Pelayanan Umum

          - Hukum/Perundang-undangan dan Humas

     b . Fungsi Manajemen

          - Perencanaan

          - Pengorganisasian

          - Pengarahan

          - Pengendalian
           
          ( Sumber :  M. Faud, Christine H, Nurlela, Sugiarto, Paulus YEF, Pengantar Bisnis, Gramedia, Jakarta, 2000)